Как только, когда вы поняли, что настоящее место работы вас раздражает важно осознать, чем вызвано это чувство. Вероятно, вам просто не подходят условия которые предлагает работодатель: ничтожный оклад, неадекватный начальник, нехватка возможностей для карьерного роста, коллектив в который не получилось влиться. И если с окладом всё можно решить, если вы заслужили, то можно предложить повысить, при этом нужно только показать ваши успехи за время работы и то, как сильно выросла ваша квалификация. В других случаях правильной предложением будет – выбирать новую работу, слава богу кризис завершился, и работа в Омске есть.
Хотя решиться на смену сферы службы легко, этому станут препятствовать зависимость от постоянной рабочей платы, необходимость отдавать деньги за потреб. Кредит и похожие тормозящие факторы. Подумайте, достойно ли существовать жизнь, просыпаясь на каторгу каждое утро, шанса больше заколачивать, а так же получать кайф от работы.
Вначале вот, что необходимо предельно ясно сформулировать - какого типа работа вам принесет удовольствие. Исключительно кристально чистое виденье результата позволит отыскать работу-идеал. Предельно ясно определенная цель позволит не растеряться в огромном объеме информации, содержащейся в Интернет. Предельно ясное знание о желаемой компенсаци труда, круге обязанностей, местоположении дает возможность делать выбор из нескольких тысяч вакансий, нескольтих компаний. Именно цели приводят нас к достижениям, а вот их дифицит приводят всегда к мечтам неисполнишившимся. Если вы вы сами не осознаете свою цель вы скорее всего не встретите работу которая вас будет радовать. Сейчас, когда вы имеете трудовой стаж и посетили уже не одно собеседование, вам будет в несколько раз легче составить перечень ваших притязаний и ваших способностей, чем в тот момент когда вы только зачислялись в универ.
В начали запишите ответы на нижеперечисленные вопросы:
Какие профессии вас притягивали в детстве?
Что за профессия вызывает в вас настоящий душевный подъем? Если понять точно и очертить определенную сферу деятельности трудно, то, вероятно, вы сможете осознать образ работы-идеала шаг за шагом из тех вещей, чем вам приятно заниматься. Найдите больше воодушевляющих деталей в работе вы сможете найти, тем выше шанс, что в конце концов, сложится представление об идеальной работе. Что мотивирует Вами при выборе работодателя?
Каковы ваши жизненные и профессиональные цели на 4, 8 лет вперед? Желательно осознавать кем вы себя видите через несколько лет: генеральным директором, премьер-министром, известным телеведущим России или просто человеком, который вместе со своими близкими и получает наслаждение от каждого дня, развлечений с приятелями, не сильно вспоминая о карьерном росте.
Какие обязанности в работе вам наиболее приятно исполнять?
Какой работы для вас приемлем?
Как вы цените свою работу? Какое вознаграждение вы считаете минимальным? Сколько вы мечтаете зарабатывать «Не нужно возводить финансы в цель. Обожайте работу. Не дрожите из-за денег. Хорошо создавайте то, что знаете, и держите это как свой козырь». Уолт Дисней.
Если вы ответите на главный вопрос - «Какого типа работа вам подойдет?», вы будите на полпути к успеху. Только двигайтесь за заветной целью, и вы не разминетесь со своей идеальной работой.